fortuna straně zaměstnavatele a dovolená

Zaměstnanec by měl s ohledem na ustanovení § 102 odst. 1 a § 106 odst. 4 zákoníku práce zaměstnavatele informovat o tom, že se vrátil z oblasti zasažené koronavirem.Zaměstnavatel je s ohledem na povinnost předcházet rizikům z hlediska bezpečnosti a o

Výpovědní doba je 15denní a začíná běžet dnem, ve kterém byla výpověď doručena druhé smluvní straně. V případě, že dojde k výpovědi ze strany zaměstnavatele, nemá zaměstnanec nárok na odstupné, a to ani kdyby byl ve výpovědi uvedený důvod, s kterým Z

Překážky na straně zaměstnavatele z důvodu přerušení elektřiny Může zaměstnavatel nařídit hromadné čerpání dovolené, přestože víme, že v daném dni dojde k překážce na straně zaměstnavatele. (přerušení dovávky ... Překážka v práci ze strany zaměstnava

Je samozřejmě možné, aby se zaměstnanec se zaměstnavatelem na termínu čerpání dovolené dohodli. Pokud přijdete ráno do práce a s dovolenou na ten konkrétní den nesouhlasíte, vznikají překážky v práci na straně zaměstnavatele. Jestliže práci nemůžete

Dle navrhovaného zákona vouchery mohou odmítnout senioři nad 65 let věku, zdravotně postižení, těhotné ženy, osoby na mateřské nebo rodičovské dovolené, nezaměstnaní, osamělé samoživitelky a samoživitelé, lidé, kteří nemohli po dobu nejméně 30 dnů ko